اقتصاد شكوفا

زنان هم باید چند جبهه را مدیریت کنند هم بعنوان مدیران اقتصادی خانواده به نقش تعیین کننده ای را هم در برنامه ریزی و ساماندهی منابع مالی خانواده بر عهده دارند و هم به عنوان تربیت کننده نسل آینده وظیفه خطیر تربیت و فرهنگ سازی کودکان و نوجوانان را بر عهده دارند . از این نظر نقش زنان بسیار پررنگ تر از نقش مردان و هم سو و هم جهت با آنان می باشد. اولویت بندی مخارج و توجه به ضروریات زندگی در وهله نخست مورد توجه زنان است. چرا که بایستی با توجه به منابع محدود نیازهای متعدد یک خانواده را برآورده سازد و عهده پاسخگویی به نیاز خانواده، موجبات آسودگی خاطر همسر فرزندان را نیز فراهم آورد .

اگر تنوع طلبی و ارضاء حس خرید به عنوان پدیده ای که یکی از خصوصیات ذاتی زنان است درمان شود یقیناٴ تحریم های اقتصادی اثر بخش نخواهد بود و کمک بزرگی به اقتصاد مقاومتی می کند. تولید ملی و بالابردن کیفیت تولید داخل به صورت جهادی برعهده مردان و حمایت از تولید داخلی در خانواده ها مسئولیت زنان است، چرا که مادران در خانواده نقش فرهنگ سازی را برعهده دارند. بازیابی هویت زن ایرانی و پرهیز از تجمل گرایی و چشم و هم چشمی های نامناسب و توجه زنان به این نکته که باید روی تولید ملی کار شود و از خرید محصولات خارجی حتی المقدور خودداری کنند و این که با خرید محصولات تولید داخل به توسعه و پیشرفت اقتصادی کشور مان کمک کنند سبب می شود تا زنان إن شاءالله در این جها د اقتصادی موفق باشند.

زنان می توانند در عرصه اقتصادی فعالیت مطلوبتر و کیفی تری داشته باشند، به شرط آنکه موانع موجود از سر راهشان برداشته و به موارد زیر توجه لازم شود تا چالشها به فرصتها مبدل گردد.

1. نقش زنان کارگر، کارمند و کارفرما در مراحل حمل و زایمان و مراقبت از کودک، یک نقش طبیعی و فطری است. بنابراین می بایست به منظور ایجاد تعادل در این وضعیت چندگانه و همزمان اولویتهایی کاملاٴ متفاوت از مردان برای آنان در نظر گرفته شود.

2. تلاش های قابل توجه برای بالابردن سطح آگاهی های سیاست گزاران درخصوص نقش و حضور معنی دار زنان در مشارکت اقتصادی در سطح ملی صورت گیرد.

3. یاری سازمانهای دولتی برای برنامه ریزی و اجرای برنامه های مربوطه در جهت کاهش بیکاری زنان و حمایت از گروههای فاقد امتیاز بویژه خدمتکاران منزل، زنان سرپرست خانوار و کارآفرینهای اقتصادی کوچک.

4. طرفداری و حمایت از توسعه کارآفرینی های اقتصادی زنان بویژه در خصوص نقش آنها در تولیدات داخلی و بازار صادرات.

5. فراهم کردن زمینه تحصیل و طی دوره های آموزشی برای زنان در زمینه مدیریت اقتصادی، آموزش امور حقوقی و راهکارهای قضایی.

6. تلاش برای افزایش مهارتها و شرایط کاری به منظور حفاظت زنان و کودکان از بهره کشی.

7. کسب اطمینان از امنیت کاری تجاری زنان بویژه کارآفرینی های اقتصادی کوچک و لزوم در نظرگرفتن آن دسته از زنان شاغل در بخش غیر رسمی .(1)

----------------------------------------------

پی نوشت :

1-  ابتهاج شیرازی، فریبا، چالشها و فرصتها برای زنان، بهمن ماه 1377 ، شماره 83 آدرس : www.hawzah.net